Op 19 november 2018 werd Emine Özyenici (directeur Informatievoorziening en Inkoop, ministerie Justitie en Veiligheid) in de Ridderzaal uitgeroepen tot de Overheidsmanager van het Jaar 2018. “Vanwege haar type leiderschap, het creëren van verbinding binnen de organisatie naar buiten en een voorbeeld voor velen, was Emine het toonbeeld van het thema Leider in Verbinding”, aldus juryvoorzitter Jetta Klijnsma. Een halfjaar later stelden we de vraag wat de titel voor haar heeft betekend.
Emine (nu CIO bij de SVB): “Tijdens de gesprekken met de jury werd mij gevraagd wat mijn bijdrage zou kunnen zijn als ik overheidsmanager van het jaar zou worden. Ik heb toen aangegeven dat ik me graag inzet op het verder brengen van de digitaliseringsagenda van het Rijk; in gesprek zou willen gaan met groepen over verbindend en inclusief leiderschap; en een rolmodel zou willen zijn voor diversiteit in organisaties. En dat is precies hetgeen de titel me heeft gebracht.
Ik geef veel lezingen op het gebied van digitalisering (o.a. bij Nijenrode), ben dagvoorzitter op congressen en geef introducties over leiderschap bijvoorbeeld aan de NSOB. Ik ben met de SER in gesprek gekomen hoe diversiteit en inclusie verder te brengen binnen mijn huidige werkkring én daarbuiten. Het heeft me dan ook verrijkt in de zin dat ik weet voor welk leiderschap ik sta en dat ook kan uitdragen, maar ook in verbinding gebracht met vraagstukken (diversiteit en inclusie binnen organisatie) waar ik een steentje aan kan bijdragen. Mooie ontmoetingen en nieuwe ervaringen met een recente uitblinkerslunch met Koning en Koningin als kers op de taart! Wat de titel de organisaties waar ik voor werk brengt is trots: trots op het vak van bijvoorbeeld CIO, maar ook trots op de positieve manier waarop de organisaties in beeld komen. Dat is een mooie ervaring en een hele eer om aan mee te werken. Ik blijf dan ook de jury en haar voorzitter zeer dankbaar voor het toekennen van de titel!”